Elektrotechnik

Wie die Branche tickt.

Die Elektroindustrie gehört zu den wichtigsten Industriezweigen Deutschlands. In den letzten 10 Jahren bewegte sich ihr Umsatz zwischen 160 und 200 Milliarden Euro. Den wichtigsten Anteil daran hat die Sparte Automation. Dazu zählen unter anderem Schaltgeräte, elektrische Antriebe, Industriesteuerungen und Prozessautomatisierung. Auch im Ausland wird Elektrotechnik aus Deutschland gefeiert und ist daher unsere größte Exportbranche.

Herausforderungen in der Branche

Die Elektroindustrie zählt zu den wichtigsten Innovationsbranchen Deutschlands. Der Forschungs- und Entwicklungsbereich wächst stetig. Die Anzahl der beantragten Patente erzielt Rekordwerte. Gleichzeitig drängen dank der Globalisierung zahlreiche neue internationale Konkurrenten auf den Markt. Die Branche und ihre Entwicklungen bewegen sich immer schneller. Wer mithalten möchte, ist auf die besten Mitarbeiter angewiesen.

Die Anzahl der vakanten Stellen überwiegt jedoch leider schon heute die der Bewerber bei Weitem. Zahlreiche Schlüsselpositionen sind und bleiben unbesetzt. Grund genug sich gut beraten zu lassen, um die Besten zu finden.

Personalberatung Elektrotechnik: Wir besetzen Ihre Vakanzen.

Freie Schlüsselpositionen? Wir besetzen sie. Und nicht mit irgendjemandem. Wir finden für Sie die Besten. Hoch qualifizierte Mitarbeiter, die nicht nur besondere Fachkenntnisse und Führungserfahrung mitbringen sowie das Thema Industrie 4.0 im Auge behalten, sondern sich gleichzeitig mit Ihrem Unternehmen und Ihren Zielen identifiziert.

Warum wir?

Die fortlaufende Analyse des Marktes ist unser Daily Business. Wir kennen zahlreiche Spezialisten und Führungskräfte in der Branche. Für Unternehmen ist es hingegen oft schwierig, geeignete Mitarbeiter aus eigener Kraft zu finden. Erfahrungen im sogenannten Employer Branding fehlen. Gleichzeitig sind die Ressourcen knapp. Schleppende Prozesse führen zu einer Überlastung der bereits vorhandenen Mitarbeiter. Alles Gründe dafür, die Belastung auf mehrere Schultern zu verteilen. Und warum auch nicht? Wir sind da und helfen gerne!

Die Besten für die Elektroindustrie finden: Wie wir das anstellen?

Wir konzentrieren uns nicht nur auf die Suchenden. Wir interessieren uns vor allem auch für die passiven potenziellen Kandidaten. Mit individuell erstellten Suchstrategien per Direct Search und Executive Search finden wir Ihre Spezialisten und Manager und sprechen diese direkt an.

Nur die perfekt zu Ihnen passenden Kandidaten werden Ihnen daraufhin per Exposé mit einem Kandidatenprofil vorgestellt. Diejenigen, die Sie besonders interessieren werden wir Ihnen präsentieren. Wir kümmern uns um die komplette Organisation des ersten Treffens und präsentieren Ihnen dann die Kandidaten. Sobald Sie sich für einen Kandidaten entschieden haben, kümmern wir uns darüber hinaus um das Einführungsprocedere Ihres künftigen Mitarbeiters. Ihre fachlichen und zeitlichen Ressourcen werden geschont und gleichzeitig erhalten Sie die Besten der Besten.

Ihr Vorteil: Unsere Arbeitsweise

  • Netzwerk & Erfahrung: Wir kennen die Branche, beobachten sie dauerhaft.
  • Ressourcen werden geschont: Sie sparen fachliche und zeitliche Ressourcen.
  • Rundum-Blick: Wir sprechen erfolgreiche Kandidaten an und finden Spezialisten per Direct Search und Führungspersonal per Executive Search.
  • Expertise: Wir wissen, wie die Branche sich entwickelt.

Personalberatung Elektrotechnik: Sie suchen? Wir finden!

Sie möchten langfristigen Erfolg in der Branche haben? Das geschieht nur mit einer langfristigen Personalstrategie. Wir schauen uns Ihr Unternehmen an und beraten Sie ganzheitlich. Sie haben Fragen dazu? Kontaktieren Sie uns, wir beraten Sie gerne zu all unseren Leistungen als Personalberatung und Headhunter für Elektrotechnik.