Automotive / Sonderfahrzeugbau

Ist-Zustand Automotive und Sonderfahrzeugbau

Die Automobilindustrie gehört zu den wichtigsten Industriezweigen Deutschlands. Auch weltweit gehört die Bundesrepublik zum wichtigsten Standort. Der größte Wirtschaftszweig innerhalb der Branche ist die Herstellung von Kraftfahrzeugen und Antriebssystemen.

Veränderungen und Herausforderungen in der Branche

Die gesamte Automobilindustrie befindet sich in einem Transformationsprozess. Die Corona-Pandemie sorgte in den letzten Jahren für einen drastischen Umsatzrückgang, wobei der Großteil der Wertschöpfung und Erlöse derzeit vor allem im Ausland erzielt werden. Der damit einhergehende Stellenabbau war unausweichlich. Das immer wichtiger werdende Thema der Elektromobilität und der daraus resultierenden geringeren Produktion von Verbrennungsmotoren wird zu einer weiteren Umverteilung an Arbeitsplätzen führen.

Das künftige Kerngeschäft e-Mobility und Digitalisierung beinhaltet viele Chancen für Unternehmen und Personal. Von großer Bedeutung sind nun nicht mehr diejenigen unter ihnen, die sich ausschließlich mit Verbrennungsmotoren, Hydraulik und Dynamik auskennen. Es geht nun um Innovationskraft und Wandlungsfähigkeit jedes Einzelnen von ihnen.

Nicht nur die Automobilhersteller sind von den Umwälzungen betroffen. Auch die Zulieferer müssen ihre Produktpaletten auf Zukunftsfähigkeit prüfen. So benötigt mittlerweile auch der Mittelstand die besten innovativen und kreativen Ingenieure. Der Mangel an Fach- und Führungskräften ist hier ein großes Problem, das es zu überwinden gilt, um weiterhin am Markt erfolgreich teilnehmen zu können.

Die Automobilindustrie ist ständig in Bewegung. Innovative und wandlungsfähige Mitarbeiter sind gefragt wie nie. Hört sich schwierig an? Ist es auch. Aber nur ohne uns. Die TRESCO Personalberatung als Spezialist für Headhunting im Bereich Automotive und Sonderfahrzeugbau unterstützt Sie gerne bei der Suche von geeigneten Experten und Managern.

Beste Köpfel? Finden wir!

Wir wollen, dass Sie mit den Besten der Besten auch künftig wettbewerbsfähig bleiben. Denn eines ist klar: Leichter wird es nicht. Wie gut jemanden an der Seite zu haben, der sich auskennt. Die Bewegungen, Veränderungen und Neuerungen in der Branche stetig im Auge behält. Jemand der über Erfahrungen, Know-how und ein großes Netzwerk verfügt. Jemanden wie uns: Die TRESCO Personalberatung aus Hamburg.

Wir wir vorgehen.

Wir finden hochqualifizierte Fach-und Führungskräfte. Ihre Spezialisten finden wir per Direct Search. Die Führungsebene hingegen per Executive Search. Bezeichnend für beide Formen ist die direkte Ansprache der identifizierten Kandidaten. Es werden dabei nicht nur diejenigen angesprochen, die auf der Suche nach einer neuen Aufgabe sind, sondern auch diejenigen, die noch gar nicht wissen, dass sie für eine Schlüsselposition interessant sind. Natürlich bereiten wir uns im Vorfeld eingehend auf die Suche vor. Danach ziehen wir alle Register unseres Netzwerkes. Sobald wir von einem Kandidaten überzeugt sind, stellen wir Ihnen diesen per Exposé vor. Nur wer Ihnen zusagt, wird Ihnen präsentiert. Um dieses erste Gespräch kümmern wir uns selbstverständlich auch und nehmen als Beobachter daran teil. Sie entscheiden sich für einen Kandidaten? Das anschließende Onboarding ist ebenfalls Teil unserer Personalberatung.

Das bekommen Sie, wenn Sie sich für uns entschieden haben:

  • Wir wissen, was wir tun und wir tun es schon fast 20 Jahre lang.
  • 20 Jahre Erfahrung = aberwitzig viele Kontakte = riesiges Netzwerk
  • Wir sprechen auch die an, die noch gar nicht wissen, dass ein Wechsel interessant für sie sein kann
  • Rundumwohlfühl-Service: Vom ersten Gespräch bis zum Onboarding
  • Die Besten

Sie suchen Personal für die Automobilindustrie? Wir finden es.

Sie haben Fragen? Sie haben Extrawünsche? Sie wollen sich gerne austauschen? Wir sind für Sie da. Vom Erstgespräch bis zum Onboarding Ihrer neuen Mitarbeiter. Wir finden mit Ihnen zusammen das beste Personal für Ihr Unternehmen.