Die Energiewende bringt neuen Schwung in den Personalmarkt dieser Branche und wird langfristig sehr viel mehr Jobs schaffen, als in den fossilen Erzeugungsbereichen verloren gehen. Der deutsche Arbeitsmarkt wird bis ins Jahr 2050 von positiven Energiewende-Effekten profitieren. Dabei sollen bis zu 230.000 neue Arbeitsplätze entstehen, vorausgesetzt der politische Wille ist auch weiterhin vorhanden und die nötigen Investitionen fließen.

Auch im laufenden Transformationsprozess muss die Versorgung von Haushalten und Gewerbe immer gesichert bleiben. Im Rahmen des Ausbaus der erneuerbaren Energien muss auch die Netzinfrastruktur um- und ausgebaut werden, hin zu kleineren Kraftwerken, privaten Einheiten und dezentralen Netzen. Das heutige Strommarktdesign ist laut Bundesverband Erneuerbare Energien (BEE) nicht in der Lage, den klimapolitisch notwendigen Ausbau zu vollziehen. Um Versorgungssicherheit zu gewährleisten, müssen Wind- und Solarenergie durch Bioenergie, Wasserkraft, Kraft-Wärme-Kopplung, Geothermie und Energiespeicher gestützt werden.

Nicht zuletzt soll das Konzept der Sektorenkopplung beim Übergang zu einer nachhaltigen Energiewirtschaft helfen: Die naturgemäß stark schwankende Einspeisung von Sonnen-, Wasser- und Windenergie führt heute noch dazu, dass zeitweise mehr produziert wird, als verbraucht oder weitertransportiert werden kann. Dieser Überschuss an co2-freiem Strom soll künftig in den Sektoren Wärme, Mobilität und Gas nutzbar gemacht und/oder gespeichert werden können. Diese „Power-to-X“-Technologien zu entwickeln und voranzubringen, ist eine der wichtigsten Aufgaben dieser Zeit.